11月14日-15日,校工会、教务处、机关党委联合组织管理人员沟通技巧专题培训。培训针对高校管理人员的岗位特点和自身职业能力提升需求,邀请教练技术领域知名专家黄学焦,运用管理领域的“教练技术”,以“以达成共识为导向的沟通技术”为主题为大家作专题培训。本次培训由校工会主办、机关党委承办。来自机关职能部门和二级学院的30多名管理人员参加了培训。
教练技术作为一种广受欢迎的管理思想和模式,被越来越多地应用于企业、政府、教育等领域。主讲人黄学焦现任埃里克森(北京)管理顾问有限公司董事长、总经理、埃里克森国际学院中国合作伙伴、国际教练联合会(ICF)北京分会主席,是国内第一批教练技术领域的研究者和推广者,GEVAR教练模式的提出者,是国内为数不多的融会欧、美教练技术于一身的高级导师。在为期一天半的培训中,黄学焦老师不仅为大家讲解了有效沟通的具体步骤,而且还运用教练技术,围绕“如何才能获得理解和支持”,通过学员的实践练习、团队分享,加深了大家对如何有效沟通的认识和理解。并在此基础上,从宏观的高度,提出了系统化的GEVAR教练模型,使大家对教练技术本身也有了更进一步的认识和理解。本次培训是校工会着眼于教职工的职业能力提升和职业全面发展,围绕“教练型”老师开展的系列主题培训和沙龙活动之一,对管理人员更好地增进沟通技巧、提高工作效能,将起到积极的推动作用。
“一个人可以走的更快,一群人可以走的更远。”校工会将以参加教练技术培训的教职工骨干为基础,组建北建大教练团队,定期开展活动,使教练技术在个人和团队成长、在学校教育教学中发挥更大的作用。